近日，繼中國人力資源服務業領先的傳播平臺與數字社群、智庫HRflag于2019年6月23日發布《2019 HRflag全球上市人力資源服務公司50強》榜單與研究報告后，HRflag又對全球多家上市人力資源服務公司進行了市值研究，通過對證券市場中若干維度的數據分析，完整提出“2019 HRflag全球上市人力資源服務公司市值榜”等榜單，希望在《全球上市人力資源服務公司50強》榜單及研究報告的基礎上，清晰體現全球上市人力資源服務公司的證券市場走勢對其關鍵利益群體（即：當前與未來的客戶、投資者、人力資源上市服務機構）的影響。

榜單分別依據企業2019年6月27日當日市值、市盈率與收益率高低進行了排名，并采用當地貨幣與人民幣在2019年6月27日當天的匯率，將企業的市值統一換算為人民幣億元，以剔除匯率波動對排名的影響。此榜單的數據，旨在有效為業界呈現全球人力資源服務行業主力企業的最新發展趨勢。通過時間維度的比較，我們可以總覽企業的在投資市場的變化趨勢，并全面了解全球上市人力資源服務公司的最新估值。

市值即為股票的市場價值，亦可以說是股票的市場價格計算出來的總價值，它包括股票的發行價格和交易買賣價格。“2019 HRflag全球上市人力資源服務公司市值榜”總榜單中，2019年6月27日當日（以下簡稱“當日”）市值突破1,000億元人民幣的企業達到了7家，依次是：安德普翰、瑞可利、美世、Workday、怡安、Paychex、韋萊韜悅。這7家公司在當日的市值總和高達22,297.55億元，占當日所有入榜公司市值總額的75%。

2018財年營業收入可以入榜《2019 HRflag全球上市人力資源服務公司50強》的海峽人力、HARVEY NASH、Ultimate Software和Work Service因為無法查詢到證券交易記錄而遺憾未能進入本次市值榜單。雖然中國人力資源服務業整體規模在快速發展，但是微觀層面上中國人力資源服務公司與英、美同行在科技實力、市值等方面差距在拉大，大量處于低效競爭階段，這方面中國人力資源行業的企業家依然需要付出長期艱苦的努力。

此外，中國人力資源服務公司的資產證券化嚴重不足，由于全行業融資不足，這嚴重遏制了人力資源服務產業發展，需要相關政府部門和行業協會持續出臺推動。數據也顯示中國人力資源服務公司科技化、互聯網化嚴重不足，尤其與美國差距巨大，趨勢也不容樂觀，目前入榜企業中，5家中國企業僅有前程無憂（股票代碼：JOBS）1家企業的當日市值達到了320.37億元人民幣，其余4家中國企業的當日市值均未突破100億元人民幣。

此外，《2019 HRflag全球上市人力資源服務公司50強》榜單還特別羅列了上榜企業市盈率、收益率等重要參考指標，綜合多方因素輔助分析人力資源行業領先企業的市值成長走勢。通過基于榜單中的證券行情與投資市場需求分析的力量，我們期望更多在人力資源服務行業中砥礪前行的企業能夠及時了解行業動態，推動或調整自身戰略定位，在風云變幻的市場博弈中，更早的占領先機，實現多元化行業生態并獨樹一幟。

（美通社,2019年7月3日上海）