埃森哲最新研究顯示，盡管中國(guó)企業(yè)正大力投資IT（信息技術(shù)）進(jìn)行企業(yè)改造和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，但在技術(shù)投入和價(jià)值實(shí)現(xiàn)之間存在落差，僅三成（33%）的受訪中國(guó)企業(yè)對(duì)其技術(shù)投資的回報(bào)表示滿(mǎn)意。
本次研究綜合衡量了企業(yè)應(yīng)用成熟技術(shù)和諸如人工智能、區(qū)塊鏈和擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)等新興技術(shù)的情況，從技術(shù)應(yīng)用、各流程上的技術(shù)滲透率以及組織和文化三大維度對(duì)企業(yè)未來(lái)系統(tǒng)的成熟度進(jìn)行評(píng)分，劃分了排名在前10%的領(lǐng)先企業(yè)以及排名在后25%的后進(jìn)企業(yè)。
研究表明，從2015至2018年的營(yíng)收年平均增速看，中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的營(yíng)收增速是后進(jìn)企業(yè)的1.7倍。如果后進(jìn)企業(yè)不做出改變，未來(lái)五年差距還將進(jìn)一步擴(kuò)大。到2023年，后進(jìn)企業(yè)可能將損失37%的收入增長(zhǎng)。研究指出，未來(lái)系統(tǒng)有著無(wú)邊界、自適應(yīng)和人性化三大特點(diǎn)，能夠幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)信息技術(shù)和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的障礙，提供新型人機(jī)交互方式，激發(fā)企業(yè)和生態(tài)系統(tǒng)的潛能，極大地提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
研究表明，領(lǐng)先企業(yè)在推動(dòng)技術(shù)應(yīng)用和組織變革方面有著獨(dú)特的理念和方法，與后進(jìn)企業(yè)形成了鮮明對(duì)比。具體而言，領(lǐng)先企業(yè)在五個(gè)方面表現(xiàn)出色——
--快速靈活地部署技術(shù)：中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用率普遍高于其他企業(yè)，例如，已應(yīng)用人工智能技術(shù)的比例高達(dá)95%，而在后進(jìn)企業(yè)中這一比例為52%。領(lǐng)先企業(yè)還采用其他解決方案，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用程序之間的解耦。事實(shí)上，領(lǐng)先企業(yè)應(yīng)用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)和微服務(wù)等技術(shù)的比例遠(yuǎn)高于后進(jìn)企業(yè)。
--綜合應(yīng)用各項(xiàng)云服務(wù)：領(lǐng)先企業(yè)不僅能夠有效利用云技術(shù)，并在云上應(yīng)用諸如人工智能和分析等其他領(lǐng)先的技術(shù)組合。近九成（88%）的中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)將云計(jì)算視為創(chuàng)新催化劑，后進(jìn)企業(yè)中僅有35%認(rèn)同這一點(diǎn)。
--負(fù)責(zé)任地管理數(shù)據(jù)：高達(dá)93%的中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)采取多種措施確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，而非依賴(lài)可能未經(jīng)核實(shí)或有偏差的數(shù)據(jù)，僅有50%的后進(jìn)企業(yè)會(huì)這么做。這就意味著領(lǐng)先企業(yè)所掌握的數(shù)據(jù)更為可靠，從而有能力驅(qū)動(dòng)有效的業(yè)務(wù)變革。
--推動(dòng)技術(shù)在各部門(mén)的應(yīng)用：有96%的中國(guó)領(lǐng)軍企業(yè)系統(tǒng)地追蹤企業(yè)各個(gè)部門(mén)的技術(shù)投資回報(bào)率，通過(guò)打破信息技術(shù)部門(mén)與其他部門(mén)之間的藩籬，優(yōu)化了業(yè)務(wù)協(xié)同。
--大力提升員工技能：96%的中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)使用人工智能和高級(jí)分析來(lái)推廣個(gè)性化學(xué)習(xí)，預(yù)測(cè)員工技能需求，并將員工的技能要求與培訓(xùn)模塊相匹配，后進(jìn)企業(yè)中僅有44%做到了這一點(diǎn)。同時(shí)，領(lǐng)先企業(yè)應(yīng)用沉浸式學(xué)習(xí)（虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、游戲化等技術(shù)）的比例是后進(jìn)企業(yè)的2.6倍。（美通社,2019年12月5日北京）
