2025 福布斯中國人工智能科技企業 TOP 50 評選正式啟動

2024-11-15 17:30

上海2024年11月15日 /美通社/ -- 根據Grand View Research預估，從2024年到2030年，全球AI市場規模將以36.6%的復合年增長率(CAGR)快速增長。緊隨時代發展潮流，作為全球AI領先國家之一，中國近年來進一步強化了對AI及其相關產業的指引和投入，并獲得了豐碩的成果。據《中國新一代人工智能科技產業發展報告 2024》研究顯示，目前中國人工智能企業數量已經超過4,400家，并構建起包括智能芯片、大模型、基礎架構和操作系統、工具鏈、深度學習平臺和應用技術在內的人工智能技術體系、產業創新生態和企業聯盟。而在人工智能應用領域，中國人工智能已被廣泛應用于包括智慧城市、智能制造、智慧農業、智能教育、智能醫療、AI for science在內的20多個細分領域。

面對錯綜復雜的國際競爭形勢，人工智能是中國進一步提升國力和國際競爭力的關鍵力量。但在人工智能基礎層，中國仍面臨著來自底層技術的挑戰，亟需實現關鍵核心技術的突破。此外，人工智能科研成果的落地轉化也是至關重要的環節?？蒲姓Q生成果，資本助推項目，企業創造產品，三者緊密相連，共同推動AI產業的發展。

作為在全球具有廣泛影響力的商業媒體，福布斯中國長期關注人工智能為商業世界帶來的變革，以及其對經濟社會產生的深遠影響。在科技、商業、資本交融互織的世界里，創新人工智能企業和領軍人物是核心要素，是勇敢的變革者，更是未來的引領者。

2024年福布斯中國人工智能科技企業評選涵蓋了具身智能、芯片半導體、智慧醫療等多個核心賽道，評選出了TOP 50企業以及在創新技術、場景應用、新銳企業和影響力人物等方面的佼佼者。評選活動不僅展示了人工智能領域中取得斐然成績的標桿企業及人物，還分享了他們的成功模式和發展路徑，為行業提供了寶貴的經驗和啟示。我們欣喜的看到了中國人工智能行業的范圍不斷拓寬，AI正以蓬勃發展的態勢滲透入各行各業中。

站在新一輪科技革命與產業革命的重要節點，繼2024年福布斯中國人工智能科技企業評選及峰會取得巨大成功和廣泛反響后，福布斯中國攜手福世合侖，隆重宣布"2025 福布斯中國人工智能科技企業 TOP 50 評選"正式啟動并開放申報！

此次評選將繼續聚焦中國人工智能產業核心賽道，尋找和甄選中國AI領域內具有影響力和代表性的企業和人物，更好地展示和致敬為中國AI事業做出卓越貢獻的優秀企業和杰出人物。與此同時，積極助力地方經濟及產業園區的轉型升級，發布人工智能產業領域的發展戰略及規劃，構建更加高效的產業資源共享平臺，共同推動中國人工智能產業走向更廣闊的未來。

2024福布斯中國人工智能科技企業峰會

2024福布斯中國人工智能科技企業評選獎杯

本次評選邀請到多位全球及國內知名人工智能領域學者和權威人士組成評委會。評委們將以公正、客觀、專業的態度，對候選企業和候選人進行審慎評估，以確保評選過程的公平與客觀。

本次評選從即日起開啟報名，報名鏈接及評選詳情請見下文：

評選詳情
SELECTION DETAILS

01 評選構成

主評選： 2025福布斯中國人工智能科技企業 TOP 50

主評選將根據技術創新能力，市場表現，成果應用及實際影響，團隊與文化，投融資情況，長期愿景和戰略規劃等多個緯度進行綜合考評。
子評選：

人工智能創新技術評選：表彰在人工智能技術研發和創新領域取得顯著成就的企業。特別關注在機器學習、深度學習、自然語言處理等關鍵技術領域實現重大突破，并成功將這些技術應用于實際產品或服務中的企業。
人工智能創新場景應用評選：表彰在人工智能應用層面展現出卓越創新實踐的企業，包含但不限于具身智能、AI+金融、AI+醫療、AI+教育等等，這些企業通過創新的解決方案，將人工智能技術應用于新的或現有場景，創造出顯著的商業價值和社會效應。
人工智能新銳企業評選：表彰在人工智能領域中表現突出的新興創業公司，包含但不限于創新的技術、經過市場驗證的商業模式等，這些公司在初創階段就展現出強大的市場潛力和成長性。
人工智能影響力人物評選：表彰在人工智能領域具有顯著影響力的個人，為此我們設立若干單項獎，包含但不限于領軍科學家、AI YOUTH 、AI創投人等，入選者將涵蓋企業、科研、機構、協會、投資、媒體等多個領域。

02 評選方式和維度

通過企業自主報名、權威專家推薦和大數據庫篩選等多種渠道收集信息。
評選維度包括但不限于：
- 技術創新能力： 考察企業的研發投入、專利數量與質量、技術創新獎項等。
- 市場表現： 評估企業的市場份額、營收增長、行業排名等。
- 成果應用與實際影響： 分析企業創新場景應用案例及其行業和社會影響。
- 投融資狀況： 考察企業的融資輪次、金額和投資方等。
- 可持續發展潛力： 評估企業的未來發展規劃和競爭優勢。
- 團隊文化： 考察企業的團隊背景、文化價值觀和團隊榮譽。