北京2015年5月22日電 /美通社/ -- 從寬帶提速降費，到流量不清零、網絡眾籌、C2M 等等，“互聯網+”離我們的生活越來越近，受到了平民百姓、國家領導人等社會各界的萬眾矚目，而如何踐行“互聯網+”則是傳統行業與專業 IT 廠商共同關注的焦點。近期，浪潮在京發布“中國制造2025@浪潮”戰略，根據大會當天透露出的信息，浪潮在整個企業信息化領域的戰略輪廓已浮出水面。這個戰略就是，以混合云應用模式為主攻方向，以實現智能制造為目標，加速以數據為中心的企業云落地步伐，助力中國企業互聯網化，以“互聯網+”與傳統企業融合為契機，率先布局中國制造2025，從此奠定整體市場領先甚至第一的地位。

會中，浪潮集團執行總裁王興山強調，聚焦混合云，不僅是因為浪潮具備軟硬一體及云計算、大數據方面先進技術優勢，更重要的是混合云是企業實現互聯網化的必經之路，浪潮有這方面的能力幫助企業轉型。

靈活又可控，“互聯網+”催熱“混合云”

云計算從來就不缺少話題，從私有云、公有云到各種行業云，眾說紛“云”。從現實情況來看，很多大中型企業的信息化建設中都開啟了云計算應用，其中以私有云應用最具代表性。然而，在“互聯網+”大環境下，企業不再是封閉的，是開放的組織，最終將企業、供應商、客戶等生態鏈中的所有成員連為一體，公有云顯然是靈活滿足各種業務需要的第一選擇。但是，企業真的要把全部數據都遷移到公有云上嗎？顯然不是，私有云在安全可控等方面仍然具備不可取代的優勢。企業管理中的核心信息、核心數據，并不適合放到公有云之上。于是，混合云就成了較佳選擇。

國際研究機構 Gartner 指出， 2016年將是云計算決定性的一年，私有云開始讓路給混合云，近半數的大型企業將在2017年年底部署混合云。微軟也認為，混合云是一個理想的解決方案，因為它能夠將公有云靈活性與本地系統的可控性完美結合在一起。作為中國領先的云計算、大數據服務商，浪潮在“互聯網+”趨勢下提出以混合云為主攻方向的發展策略，利用新技術加速以數據為中心的企業云落地步伐。

依托專業化平臺，浪潮為“混合云”落地提速

“混合云融合了公有云和私有云，是近年來企業云的主要模式和發展方向。因為它能夠將公有云靈活性與本地系統的可控性完美結合在一起?！蓖跖d山透露，在主攻混合云的產品策略下，浪潮將大力發展GS、BA、HCM、CRM、PS 等私有云應用，同時發展電子采購云 SRM、企業電商云 ECP、企業協同云 ECM、HCM Cloud 等公有云應用，以線上、線下相結合的混合云模式，支持企業互聯網化。

在浪潮的混合云戰略中，浪潮 GS 將發揮重要作用。浪潮 GS 是支持混合云模式的企業云應用平臺，充分體現互聯網+時代的“精細、互聯、智能”管理思想，為企業提供各層級、全要素、完整的價值鏈管理，是中國制造2025@浪潮戰略落地的關鍵支撐?；?GS，浪潮可提供“云+端”的混合云解決方案和公有云服務，支持私有云、浪潮公有云、第三方公有云的混合云部署模式，不同應用集成運行，并為用戶提供“透明”的多終端訪問能力。

而浪潮 GSP+則作為 GS 技術支撐平臺，融合了業內領先技術，支持私有、公有云及混合云部署，支持移動應用開發與運行，與支持社交平臺的對接，支持與伙伴和客戶的連接，支持對大數據的采集、處理與分析，支持各種智能設備的集成與物聯，通過技術創新實現企業業務的轉型與創新，幫助用戶轉型為“互聯網+企業”。

具體到企業實際業務應用，例如人力資源管理方面。浪潮充分利用云+移動技術，線上與線下結合應用，線下 HCM Core 提供包括核心人力、人才管理、勞動力管理在內的全面人力資本管理應用，同時通過 HCM Cloud 云端系統實現對人事、薪酬、考勤等核心模塊的線上應用，如，員工自助業務處理、全員參與績效管理、自助填報培訓需求等。這種線下 HCM Core 私有云與線上 HCM Cloud 公有云的緊密結合與集成應用，兼具線上靈活性與線下安全性為一體，構成了全新的浪潮 HCM 混合云解決方案。不僅如此，浪潮混合云還涉及電子商務、供應鏈管理等眾多業務領域。

如今，在云計算、大數據、移動互聯等新一代信息技術的推動下，“互聯網+”理念正深入滲透到各行各業，加速傳統企業轉型升級，無形中也為企業管理軟件帶來了巨大的市場空間。王興山表示，作為在企業信息化領域擁有三十多年發展歷程的專業廠商，浪潮將長期專注于該領域，以混合云作為主攻方向，加速推動企業進入“互聯網+”新時代。