北京2015年7月27日電 /美通社/ -- 7月22日，由獵聘網打造的全新雇主活動“2015非凡雇主”于第14屆中國互聯網大會上宣布正式啟動。“非凡雇主”顛覆傳統雇主評選理念，摒棄傳統的評選維度，以“互聯網+”的思維方式，在全國范圍內尋找40家最具人氣和實力的“非凡雇主”。

獵聘網尋找“互聯網+”時代的“非凡雇主”

顛覆傳統雇主評選“非凡雇主”英雄不問出處

與傳統雇主評選對企業規模、知名度等傳統維度判斷不同，“2015非凡雇主”活動首次以企業是否倡導創新的 Work Different 為核心理念，分為網友評分和專家評審兩個階段，為所有企業提供定制的展示平臺，發掘自身獨到之處。

即日起至8月14日是企業報名及網友評分階段，任何一家倡導 Work different 工作態度的雇主，只要堅信自己有著不同之處，就可以登陸獵聘網，填寫企業簡稱和企業創新獨到之處，獲得專屬“非凡雇主H5主頁”，并接受網友點贊評分，產生“非凡指數”。

專家評審作為活動的第二階段，將于8月15日至8月31日間，由行業專家組成的專業評審團，充分考慮企業規模、發展階段，以及不同獎項特點等因素，對參選企業的非凡之處進行深入評判，力求公正客觀。最終，將產生“極客非凡雇主”、“新銳非凡雇主”、“變革非凡雇主”、“年度非凡雇主”四大獎項。

“每一個企業，無論歷史、出身和規模，只要有著與眾不同的工作態度，以及和其他企業不同之處，就可以大膽展現出來，將企業引以為傲的非凡之處公之于眾。”獵聘網 CEO 戴科彬表示，“非凡雇主”只尋找那些真正敢于創新、實踐創新、推動變革的企業，在互聯網+時代，相信每個企業都可以因倡導 Work Different 而成就非凡。

獵聘網助力企業全方位傳播品牌力量

作為專業中高端人才職業發展平臺，獵聘網將為所有參與企業提供免費的全方位傳播渠道，幫助企業通過此次公眾展示的機會，吸引更多優秀的人才加盟。

據獵聘網 CEO 戴科彬介紹，40家獲獎企業除了將參加9月12日舉行的“非凡之日 -- 非凡雇主頒獎盛典”外，還將于9月底前往美國硅谷參加“非凡之旅 -- 硅谷行”，與美國頂尖科技雇主顛覆對話。

10月10日，“非凡雇主”將全面啟動“中國9大城市巡演”，歷時兩個月，分別于成都、南京、深圳、青島、上海、武漢、杭州、廈門、廣州等九大城市進行巡演，通過媒體全程報道、巡演現場對話大咖、職場精英參與互動等形式，讓每個企業直面精英人才傳播自己的“非凡之處”，并轉化為品牌力量和新的發展機遇。

在第14屆中國互聯網大會上，戴科彬表示，截至目前，有超過40萬家企業開通獵聘的企業服務，超過20萬獵頭在獵聘網注冊，每天有超過100萬的用戶訪問獵聘網。獵聘網已經不僅僅是一個求職網站，更是一個全方位拓展職業資源的發展平臺。他相信，“2015非凡雇主”活動將為更多初創、新銳企業提供更大的展示平臺。

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