上海2018年1月29日電 /美通社/ -- 今日，由國家開放大學和麥當勞中國聯合主辦的“求學圓夢行動 -- 麥當勞圓夢大學項目”總結研討會在麥當勞中國漢堡大學舉行。作為職工繼續教育模式和全國性大型企業人才培養新模式，圓夢大學項目啟動以來，全國已有超過1000名的麥當勞員工實現大學夢。

國家開放大學副校長劉臣（第一排左二）、教育部職成司繼續教育處處長高陽（第一排左三）、國家開放大學校長楊志堅（第一排左四）、麥當勞中國首席執行官張家茵（第一排右四）、中華全國總工會宣教部職工教育處處長彭藝（第一排右三）、麥當勞中國首席運營官林慧蓉（第一排右二）、麥當勞中國人力資源副總裁張軍偉（第一排右一）共同出席“麥當勞圓夢大學項目”總結研討會

“求學圓夢行動 -- 麥當勞圓夢大學項目”是國家開放大學響應教育部、全國總工會“求學圓夢行動”號召，聯手麥當勞中國于2016年7月啟動的一項產業工人教育合作項目，旨在幫助麥當勞中國的員工實現不脫產、不離崗學習，提升員工職業技能與學歷層次，探索以“產教融合、校企合作”為特色的“互聯網+”背景下的職工繼續教育模式和全國性大型企業人才培養新模式。

國家開放大學副校長劉臣指出：“國家開放大學直屬于教育部，學歷繼續教育與非學歷繼續教育并舉，是面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型高等學校。麥當勞作為世界零售食品服務業的領先者，以注重員工福利及個人發展著稱。國家開放大學探索以在線教育為手段、雙元雙軌、工學結合的人才培養模式，十分契合麥當勞的人才結構及發展需求。這一合作模式已經成為了全國校企合作的標桿項目。”

麥當勞中國首席執行官張家茵表示：“我們就相信年輕人，這不僅體現在麥當勞為年輕人提供餐廳工作技能的學習機會，更體現在麥當勞對年輕人學歷提升需求的投入。我們為參加‘圓夢大學項目’的員工提供財務資助，幫助他們實現大學夢，項目啟動以來已有超過1000名員工參與。”

麥當勞中國首席執行官張家茵（右）介紹“圓夢大學項目”階段性成果

在麥當勞工作10年的員工曹斌在 2016 年底報名參加麥當勞“圓夢大學項目”，報讀了國家開放大學的連鎖經營專業。曹斌說：“通過這一項目，我不僅能系統學習連鎖經營的專業知識，還能在工作中有意識地強化技能實踐，這種‘雙管齊下’的方式讓我一年來受益匪淺，成長良多。”

國家開放大學實驗學院創新辦學模式，成立了國家開放大學實驗學院信息化建設與運營服務中心，搭建了“校務、財務、招生、教學、教務”全業務全網絡的辦學平臺，麥當勞學員們使用手機、電腦自由支配時間學習，獲得在線答疑、直播輔導等服務，甚至連期末考試都實現了全部課程的“統一時間，不同地點”的“全網考”。2017年10月16日至19日，分布全國的麥胞學員們或在家、或在餐廳休息間，在同一時間嚴肅、有序地完成第一學期期末考試，這在國內尚屬首次。

教育部職成司繼續教育處處長高陽，中華全國總工會宣教部職工教育處處長彭藝，出席會議并講話。麥當勞中國首席執行官張家茵、首席運營官林慧蓉、人力資源副總裁張軍偉，攜同餐廳一線的員工學員，與國家開放大學校長楊志堅、副校長劉臣以及教師代表們一同參加了總結研討會，共同總結“麥當勞圓夢大學項目”實施一年多來取得的階段性成果與經驗，并圍繞校企合作“雙元制”聯合培養人才展開研討。