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上海2018年2月2日電 /美通社/ -- 職業健康安全管理體系國際新標準ISO 45001較早即將于2018年3月正式發布，為幫助有需求的組織提前做好相關認證的準備工作，德國萊茵TUV集團（以下簡稱“TUV萊茵”）自2018年1月開始，在全國巡回舉辦ISO 45001職業健康安全管理體系標準研討會。
實際上，在ISO 45001的整個制定和修正過程中，TUV萊茵始終密切關注國際標準化組織（ISO）的最新動態，并第一時間通過自主平臺發布相關資訊。本次巡回研討會是其針對新標準的各個層面精心策劃和準備。
目前，上海、深圳和廣州站的研討會已圓滿結束，吸引了來自西門子、延鋒、比亞迪、日立等大型企業超過300位嘉賓參會。
TUV萊茵大中華區資深體系項目經理丁潔以及李建軍分別擔任上海站和深圳、廣州站的主講嘉賓，詳細講解ISO 45001的起源及發展背景，標準的內容概述，以及認證評估方法，為現場參會者帶來一場涵蓋職業健康安全體系新舊標準的精彩演講。
從4月份開始，TUV萊茵還陸續將在北京、成都、重慶、沈陽、大連、青島、南京、長沙、臺北、高雄等城市舉辦一系列ISO 45001標準研討會，并由擁有豐富經驗的資深體系項目經理擔任講師，通過深入分析ISO 45001新標準的框架與條款，及其與OHSAS 18001的差別，幫助參會人員快速了解新標準的要求。
職業健康和安全管理體系發展步入新階段
職業健康安全管理體系于20世紀80年代后期興起，當時一些跨國公司和大型現代化聯合企業，為強化自身社會關注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業健康與環境保護管理制度。后來，英國、美國、澳大利亞、新西蘭、日本、挪威等國相繼制定和頒布過多個職業健康安全評價標準，其中OHSAS 18001的應用最為廣泛。
直到2013年，ISO/PC 283職業健康安全管理體系項目委員會在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關內容之后，開始起草ISO 45001《職業健康安全管理體系要求及使用指南》。
經過近五年的多次審議和修改，新標準已經于2017年11月底進入最終草案版投票階段，如果投票順利，全球首個 ISO 職業健康安全標準較早將于2018年3月正式發布。
ISO 45001和其他ISO管理體系標準一樣，采用了高階結構，能夠便捷地將其整合到其他ISO管理體系內，例如，ISO 9001質量管理體系或ISO 14001環境管理體系。
ISO 45001將改變原有的職業健康和安全管理方式
ISO 45001表明職業健康和安全因素是一個完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。這些職業健康和安全因素體現在整個管理體系中，需要從管理和領導層獲得更高程度的認可。
一個組織的運營者不能再簡單地將責任授權給一位安全經理，而是要將其完全融入組織的運行之中。在建立職業健康安全體系時，應確定組織所需要應對的風險和機遇，并采取應對風險和機遇的措施，同時提升人員的職業安全意識和能力，以確保體系能夠實現預期的結果，實現組織在職業健康安全方面的持續改進。
TUV萊茵巡回研討會未雨綢繆解讀新標準
國際勞工組織（ILO）的最新數據顯示，世界上每天大約有6300人因工作活動而死亡，每年的數字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業的負擔，主要表現為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。
ISO 45001提供了一種系統的方法來管理人員的職業健康和安全，通過防止發生死亡、工傷和健康問題，幫助各類組織和機構為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境。
重要的是，ISO 45001可持續改進職業健康安全績效，為各類組織同時帶來經濟和社會效益，比如提高符合法律法規的能力、降低事故事件的總成本、減少停機時間和生產中斷的成本、降低保險費用、減少誤工和員工離職率。通過ISO 45001認證的企業和組織，其職業健康安全管理體系將達到國際較高水準。
新標準發布在即，如何利用新標準提升企業的抗風險能力？未來如何申請ISO 45001的認證？已經獲得OHSAS 18001證書的企業如何轉換至ISO 45001標準？如何高效地完成ISO體系的整合？這些疑問都將在TUV萊茵的ISO 45001巡回研討會上得到詳細解答，參會人員也將深入理解新標準的各種要求和評估認證方法。
