上海2018年6月5日電 /美通社/ -- 海報是校園招聘不可或缺的工具，同時也是企業文化、情懷和求才之心的傳達。中國較大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS) 與擁有最多大學生用戶的應屆生求職網（yingjiesheng.com）在評選出 “2018中國大學生喜愛雇主”后，隨即發起當選雇主的 “校園招聘海報大賞”活動。包括百勝中國、博世中國、巴斯夫、賽諾菲中國、大金空調、聯邦快遞、瑪氏、玫琳凱、青島啤酒、易居企業集團、閱文集團 等近50家知名雇主展出校園海報80多幅，兩周時間內累積閱讀量超過30萬，超過3萬人進行了評選投票，在應屆生求職網、校園BBS論壇得到學生群體的廣泛傳播，也成為近年來難得一見的一次校園海報集體亮相。
76家雇主當選2018中國大學生喜愛雇主，它們持續多年招聘中國的大學畢業生，并成功把校園人才轉化成企業的產品和市場優勢。它們都活躍在中國的知名學府中，開展包括科研、課程合作、獎學金和專業競賽等項目，面向大學生提供實習、開放體驗和公益項目等各種接觸社會、深入了解雇主和鼓勵學生創新的機會。
透過海報，看見雇主。“2018中國大學生喜愛雇主”評選期間在應屆生求職網以及全國知名高校進行畢業生求職滿意度調查顯示，70%的大學生表示企業的校園行/宣講活動最能夠加深雇主印象/好感，而校園海報作為企業接觸學生的第一張“名片”更是雇主們的排頭兵。在校園人才的招聘中，這些領先的雇主更是在校園的海報中極富心思，力求通過平面海報的魅力，立體、有趣地呈現企業的特色和格調。雇主有以企業品牌文化、有以往屆管培成員、有以領先行業IP，從不同角度展示企業實力以及對于校園端的重視，或寫實或動漫、或新潮或復古的各類海報更像是一次次別開生面的動員令，傳遞的是企業文化和價值觀，吸引的是志趣相投的校園人才。
2018大學生喜愛雇主的“校園海報大賞”在前程無憂和應屆生求職網微信、微博上的展出，獲得了大學生們廣泛傳播，也受到眾多用人企業的關注。海報大賞活動不僅幫助企業傳播校園影響力，通過各行業間不同雇主的交流展示，也獲得了更契合當下大學生求職群體的宣傳參考。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，“中國的大學生們在求職中的受挫和困惑，很大一部份來自對雇主和人才需求缺乏了解，如何打動大學生人才，用形象、流行和易于接受的方式和渠道詮釋、解構雇主品牌，正是大學生喜愛的雇主們正在積極探索和實踐。”
