深圳2018年9月14日電 /美通社/ -- 2018年9月11日，深圳樂有家一舉斬獲深圳市房地產中介行業文化建設標兵冠軍稱號，旗下兩名員工榮獲該獎項個人項目的亞軍和季軍。榮耀匯聚得益于長久以來優秀企業文化對員工的培育。樂有家人秉承“真誠正義，先人后己”的企業核心價值觀，用實際行動貫徹行業“做一名受人尊重的中介人”理念，積極承擔社會責任，為創造美好社會貢獻一份力量。
優秀文化培養、凝聚真誠優秀的經紀人
文化育人。“真誠正義，先人后己”是樂有家群策群力、多重審核思考建立而成的企業核心價值觀，與“做一名受尊重的中介人”的行業理念一脈相承，是150+城5000+連鎖門店、3萬+樂有家人時刻遵循的行為基石以及道德準繩。樂有家圍繞核心價值觀打造的文化體系，所觸發的行為無不真實坦誠，無不專業高效。由于真誠，急客戶所急，想客戶所想，一切以客戶的服務體驗為導向，如果有服務準則更新變化，也是以客為尊，因客而變。
“不吃差價，不拿一分不義之財”、“引領行業健康發展，提升行業社會地位”這些備受客戶、行業推崇的文化理念以及不斷優化的“真房源”、“服務承諾”服務標準，也是從樂有家核心價值觀衍生出來的。有著優秀文化的影響，員工沉浸在“真誠正義，先人后己”的文化氛圍，善良的本質會被繼續保留下來，身上的使命感也會更加強烈，推動創造更具意義的人生。而每一個員工都是樂有家的一份子，美好的心連接起來，從而造就了樂有家溫暖的品牌形象。“深圳市房地產中介行業文化建設標兵冠軍”稱號也由此而來。
優秀文化轉化服務行動，真正回報社會
樂有家培育先進的企業文化，更注重將先進文化轉化為行動自覺。雖然樂有家的做事風格較為低調，但是在服務大眾、回饋社會上卻不余遺力，傾盡所能，做到較好。該企業文化深為員工認同，故而轉化為行動自覺，企業與員工攜手創造更美好的文化共同體。
就在過去的三年，樂有家心系山區貧困兒童，攜手公益機構舉辦多期愛心捐書活動，為渴望知識的孩童募捐書本，三年來共計捐贈近萬冊書籍。2017年時值中秋佳節，樂有家帶上豐厚的禮品，前往深圳養老院探望老人家，為他們敬老祝壽，為他們帶去物質和快樂，獲得院長的高度贊揚。而最近樂有家更是組織了近百名志愿者前往深圳楊梅坑開展凈灘活動，為干凈美麗的大海貢獻自己的一份力量。
除了企業公益外，樂有家員工私下所做的好人好事也多被傳頌，此次榮獲個人獎項的是樂有家兩位員工，祝亮和肖曉暉。他們助人為樂，不圖回報的行為深深打動了眾人。祝亮暖心守護失主萬元金額，苦尋失主，最后還拒收失主888元的感謝紅包；肖曉輝在出租車拒載懷抱生病的母女時，及時伸出援助之手，甘當“救護車”急送其至醫院救治，挽回孩子救治良機，轉身默默離開。他們都有一個共同的特點，就是真誠正義，先人后己，遇事先考慮他人，助人為樂，行善不為回報，深刻地踐行著樂有家“成就他人，成就自我”的文化理念。
秉承“真誠正義，先人后已”的核心價值觀，隨著樂有家版圖的擴大，越來越多的樂有家人加入獻愛心的行列，用先進的企業文化和行為自覺點燃愛的火炬，積極參與公益活動，承擔社會責任，用實際行動傳遞行業正能量，守護真善美，回報社會，福澤萬家，做一個受尊重的房地產中介人。
