上海2022年9月9日 /美通社/ -- 2022年，無論對各行各業還是高校畢業生來說，都是異常特殊的一年。當"不確定"成為新的常態，1076萬高校畢業生面臨就業的壓力、選擇的困難。同時，當首批00后走進職場，個性化體驗和參與企業重大變革成為這一代的追求。中國的企業們也在這個以技術為中心的時代里、激進且殘酷的數字化轉型中，對高校人才展示了不曾減退的熱情。

為向中國大學生喜愛雇主們和1076萬高校畢業生傳達"不驚波瀾，不懼風雨，不畏抉擇"的人生信念，本屆2022中國大學生喜愛雇主評選，前程無憂攜手"南門書法"創始人朱敬一，圍繞"不畏"主題打造"不畏"體，旨意"打破迷茫，全憑不畏"，通過創意快閃、創意T恤等，期望賦予廣大畢業生滿滿正能量，提升他們對求職的信心，激勵他們拼搏未來。

"中國大學生喜愛雇主"評選由卓有影響的人力資源服務商前程無憂主辦。2022年有157家領先雇主上榜，其中102家雇主連續兩年蟬聯這一榮譽。157家大學生喜愛雇主中包括有百年歷史的長青企業，也有在人工智能、新能源等新興領域的新銳雇主，相同的是雇主們高度依賴年輕人才的創造和創新，持續多年招聘高校畢業生和提供實習機會；在高校開展豐富的職業課程和科研合作，并致力于給與實質性的幫助，讓年輕人才在組織內探索個人的志向和擅長，提供愉悅的工作環境和優厚薪酬福利，讓員工在自我實現中達成組織目標。

157家大學生喜愛雇主2022年計劃招聘成熟人才59.1萬人，比2021年增加4.4%；其中92家雇主社招量超過2020年。計劃招聘2022屆高校畢業生21.8萬人，比2021屆校招量增加15.3%，136家雇主2022屆畢業生招聘量超過2020屆，21家2022屆招聘量與2020屆持平，并且這157家大學生雇主原計劃提供總計19.3萬個實習崗位，15.3萬個職業學校畢業生的就業崗位。

今年以來，各類社交平臺上關于職場的吐槽不斷，求職、面試，加班，PUA、薪酬、老板風格...當下大熱的脫口秀段子中，九成來自于職場。2022中國大學生喜愛雇主頒獎盛典上，邀請到在《脫口秀大會》第三季中成名的楊夢琦，她在短短幾分鐘里，提到自己白天快消公司總監的身份，告訴人們自己會用中文、英文、日文講脫口秀，被稱為"有壓迫性"的表演，但是也因此成為脫口秀演員中特色鮮明的"高材生"。還有道路橋梁專業畢業的理工男姜小黑，畢業后經歷過國企、互聯網、公益NGO，最后成了一位全職演脫口秀演員。他們都通過脫口秀吐槽的方式向高校畢業生們分享自己不同的職場故事。前程無憂CEO甄榮輝也帶著他的港普，勇敢地站上舞臺，響應某脫口秀鼻祖的"人人都可以講5分鐘脫口秀"，貢獻出了他人生中的"第一次脫口秀"。頒獎盛典全程在線直播，前程無憂app、bilibili直播間等平臺累計有幾十萬人在線共聚盛典。

后疫情時代的求職招聘領域，招聘方與求職方都仍面臨許多挑戰，在這場人才與企業的"雙向選擇"中，中國大學生喜愛雇主系列評選不僅在于協助企業對新時代的大學生有更多的認知和幫助，同時更努力傳達中國大學生們對于工作的思考和選擇，縮短優秀求職者與心儀企業間的距離。