北京2011年8月9日電 /美通社亞洲/ -- 亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商 -- 科銳國際人力資源公司（以下簡稱“科銳國際”）今日對外宣布：前美世大中華區(qū)總裁、高級合伙人郭鑫先生正式加盟科銳國際，并擔任總裁職務。
在加盟科銳國際之前，郭鑫先生曾就任美世大中華區(qū)總裁、高級合伙人，兼任美世母公司 MMC中國區(qū)董事長。他還曾擔任過美世人力資本咨詢業(yè)務亞太區(qū)負責人和亞太地區(qū)代理負責人。郭鑫先生曾服務于多家著名跨國咨詢機構(gòu)，在管理咨詢領(lǐng)域已擁有20年的豐富經(jīng)驗，客戶遍及中國，美國及其他亞洲國家。其間他主持過大量組織設計、組織改革的實施、人力資本戰(zhàn)略咨詢項目，對國外先進管理模式與本土企業(yè)特點相結(jié)合的咨詢服務擁有豐富的實踐經(jīng)驗，在業(yè)內(nèi)和客戶中擁有極高的聲譽。郭鑫先生畢業(yè)于北京航空航天大學并獲得機械工程學士及系統(tǒng)工程碩士學位，而后赴美深造獲得舊金山大學工商管理碩士學位。郭鑫先生目前還擔任 WorldatWork全球顧問委員會委員。
科銳國際創(chuàng)始人、董事長高勇先生表示：“非常高興郭鑫先生加盟科銳國際，堅信在郭鑫先生的帶領(lǐng)下，科銳國際的業(yè)務發(fā)展將打開新的篇章，取得更加輝煌的成績，并加快國際化的進程。”
郭鑫先生對于未來的發(fā)展充滿信心，他表示：“科銳國際經(jīng)過十五年的快速發(fā)展，在大中華區(qū)專業(yè)人才招聘服務領(lǐng)域具備顯著的領(lǐng)導優(yōu)勢，并擁有不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式和優(yōu)秀的企業(yè)文化，非常興奮能夠加入這個大家庭。未來，將致力于運用在全球化視野以及先進管理模式實踐領(lǐng)域的優(yōu)勢，推進政府業(yè)務以及本土企業(yè)國際化進程領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗，全面帶領(lǐng)科銳國際打造亞太乃至全球市場中的頂尖人力資源服務品牌。”
關(guān)于科銳國際
作為中國最具規(guī)模的招聘咨詢公司及亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商，科銳國際成立于1996年，目前在大中華地區(qū)擁有11個直屬分公司及34個重點城市分支機構(gòu)，超過700名專業(yè)招聘人員。公司成立至今，科銳國際一直致力于在17個相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供包括長期雇員招聘、招聘流程外包、靈活雇傭服務、招聘管理學院等解決方案，以滿足客戶在所有層次的招聘需求。科銳國際的客戶80%來自世界知名集團，20%來自國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非贏利組織。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過萬人，中高級專業(yè)職位及管理職位超過4500個。
科銳國際于2004年進軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的戰(zhàn)略伙伴開展緊密的合作，開始在國際市場上全面亮相。2008年，科銳國際獲得了全球知名風險投資公司－經(jīng)緯創(chuàng)投( Matrix Partners )的注資。2009年，科銳國際榮獲“福布斯中國潛力企業(yè)”稱號及“2009中國先鋒人力資源服務商－較佳獵頭機構(gòu)”稱號。2010年，科銳國際榮獲 CHINA STAFF 雜志“年度較佳招募公司”稱號。2011年，科銳國際榮獲HROOT“ 較佳招聘機構(gòu)稱號”。
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