第七屆“精英訓練營”選拔賽啟動

上海2012年3月19日電 /美通社亞洲/ -- 國內較大的人力資源服務商前程無憂（NASDAQ：JOBS）今天宣布，其網站 51job 的實習頻道（http://shixi.51job.com）正式上線，包括索尼、IBM、新浪等2011較佳人力資源典范企業已在該頻道發布實習生需求信息，現有在線實習職位五萬多個。第七屆“精英訓練營暨 APEC 未來之聲”選拔也同時啟動。

2006年前程無憂發起第一屆“精英訓練營”，2007年在第二屆“精英訓練營”中幫助106家雇主發布了1622個實習職位，之后規模逐年擴大，并在2012年發展成為www.51job.com的一個獨立頻道。新推出的實習頻道為雇主提供免費發布招聘實習生的信息，分校園活動、熱點職位以及名企大聯盟三大板塊。在校生不僅可以在此頻道直接找尋“實習”和“兼職”機會， 同時也可以加入 “企業粉絲團”，與雇主和學生們即時交流溝通。

前程無憂 CEO 甄榮輝表示，提高中國大學生的就業將是一項長期的努力，但是即使微小的進步也將產生巨大的影響。2006年以來，企業雇傭大學生的熱情日益高漲，對人才的爭奪首先體現在對優秀畢業生的爭奪，通過招募實習生優先獲取和培養企業所需的潛力人才已經成為雇主的共識。甄榮輝說，中國每年600多萬的大學畢業生為中國企業不斷壯大擴張提供了源源不斷的人才， 也為企業人力資源管理能力的不斷提高提供了土壤。

同期舉行的2012“精英訓練營”將一如以往，進行在線報名，多輪選拔，并在北京、上海、廣州、成都設立現場競賽。入選“精英訓練營”的學生將參加為期一周的職前培訓，搭建精英人脈平臺，并有機會參加“APEC（亞太經濟合作組織）未來之聲”中國賽區的決賽，代表中國大學生參加2012年在俄羅斯舉辦的 APEC 領導人峰會。在過去6年中，累計有30萬大學生報名參與了“精英訓練營”的選拔，100多名學子入營，3名學生參加了分別在橫濱和夏威夷的APEC領導人峰會。

關于前程無憂

前程無憂（Nasdaq:JOBS）是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。

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Angel Chen
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