--研究表明，到2030年，亞太地區將面臨4700萬的人才缺口--
--如果人才缺口問題未能得到妥善處理，將可能錯失4.238萬億美元的收入--

上海2018年5月24日電 /美通社/ -- 光輝國際（NYSE：KFY）今天發布的一項全球研究顯示，技能型人才危機已日趨嚴重，將進而阻礙經濟的增長。如果這一問題得不到妥善解決，到2030年，亞太地區（APAC）的主要經濟體將受到巨大影響。

研究報告指出：到2020年，亞太地區將面臨超過1,230萬人的巨大人才缺口；到2030年，這一缺口將進一步擴大到4,700萬人。人才危機預計將導致亞太地區每年錯失4.238萬億美元的收入。 “企業必須及早采取行動，化解這一潛在的人才危機，才能確保未來的發展”，光輝國際高級合伙人王少暉女士表示，“特別是在中國，由于人力成本的逐年快速上升，推動了企業對自動化和人工智能技術的在各行業的全面應用。用機器取代人作業，已然成為一種趨勢并且將明顯加速，尤其是在制造業，而操作這些自動化設備需要大量的受過高等教育的技術型人才?！?/p>

光輝國際研究院最新研究報告《全球人才危機的警鐘已敲響》已經發布，預測了20個主要經濟體在未來三個重要時間點（2020年、2025年和2030年）在金融和商業服務業、數字新媒體行業和制造業三大行業中的人才供需差距情況。

人才危機為亞太地區各經濟體及行業將帶來的重大影響包括：

• 到2020年，亞太地區將面臨1,230萬個勞動力缺口，而這一數字在2030年預計擴大到 4700萬人，亞太地區每年因此造成的經濟損失將達到4.238萬億美元。
• 中國首當其沖，到2030年可能每年因此損失1.433萬億美元的收入，占亞太地區未實現產值的三分之一。
• 亞太地區受沖擊較大的行業為金融和商業服務業，到2030年將有370萬個勞動力缺口，如果勞動力短缺問題沒有得到解決，亞太地區年經濟損失預計超過4,396.2億美元。
• 中國和日本的制造業與數字新媒體行業將面臨巨大人才缺口（到2030年缺口將達到共計320萬），該地區在全球的主導地位將遭到威脅
• 中國制造業的主導地位岌岌可?！?030年，中國將面臨100萬的勞動力缺口并且將遭到714.3億美元的損失。
• 印度是20個經濟體中唯一一個可能出現人才過剩的國家，到2030年預計將有過剩勞動力2.453億人。

這項研究揭示了一個全球范圍的潛在危機，即可用的勞動力供應和商業發展需求之間存在著巨大的不匹配性，這將導致，到2030年人才短缺對全球年收入所造成的損失將高達 8.452 萬億美元，相當于德國和日本國內生產總值（GDP）的總和。

光輝國際高級合伙人王少暉女士說道：“人才是組織成功的較大競爭優勢，而優秀技能型人才已經呈現緊缺趨勢，如果這場人才危機不能得到化解，中國乃至亞太地區的主要市場和行業的增長都將受到嚴重影響。中國的企業必須及早采取行動以應對人才危機隱患，才能確保未來的發展。面對如此嚴重的人才缺口危機，對中國的基礎教育和社會教育提出了極為迫切的人才轉型和升級要求，以培養出更多的適應未來需要優秀人才。對中國企業而言，做好策略性的、動態的人力規劃以及對人才庫的全面了解變得至關重要?！?/p>

* 來自光輝國際研究院《全球人才危機的警鐘已敲響》的研究

光輝國際《全球人才危機的警鐘已敲響》報告建立在經濟模型基礎之上，此模型由光輝國際、Man Bites Dog和牛津分析公司聯袂設計并由牛津分析公司進行研究。研究通過模擬未來三個重要時間節點（2020年、2025年和2030年）勞動力供求之間的差距，預測迫在眉睫的人才隱患。研究對數據和商業智能進行深度分析，揭示20個主要發達國家和發展中國家及地區人才缺口程度并提供了完整的應對方法。研究的20個國家和地區包括：美洲（巴西、墨西哥、美國）、歐洲、中東和非洲（法國、德國、荷蘭、俄羅斯、沙特阿拉伯、南非、阿聯酋、英國）和亞太地區（澳大利亞、中國、中國香港、印度、印度尼西亞、日本、馬來西亞、新加坡、泰國）。

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