Varicent 7 幫助企業(yè)管理日益復(fù)雜的薪酬流程，大大縮短執(zhí)行時(shí)間，減少耗費(fèi)的精力
亞利桑那州斯科特斯戴爾2010年5月18日電 /美通社亞洲/ --
提供激勵(lì)性薪酬和銷售績(jī)效管理解決方案的創(chuàng)新者和全球領(lǐng)跑者 Varicent Software 今天宣布推出其旗艦產(chǎn)品的最新版本 Varicent 7。
Varicent 全球現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁 Marc Altshuller 表示：“Varicent 7 旨在幫助企業(yè)解決對(duì)激勵(lì)性薪酬系統(tǒng)的要求和期望不斷變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。和以往相比，我們的客戶需要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的需求，面對(duì)更多不確定因素，同時(shí)擁有的時(shí)間和資源也更少。憑借 Varicent 7，我們的客戶能夠以一種全新的方式使這些挑戰(zhàn)迎刃而解。”
憑借 Varicent 7，各組織能夠：
- 輕松管理日益復(fù)雜的薪酬需求
以一種創(chuàng)新的形象化方式管理嚴(yán)苛而日益復(fù)雜的激勵(lì)性薪酬需求。Varicent 7 使企業(yè)能夠輕松對(duì)內(nèi)部各職務(wù)、計(jì)劃和決策的基本原理和流程加以重復(fù)利用。客戶還能夠輕而易舉地對(duì)薪酬計(jì)劃有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)了解重要的反饋及結(jié)果。
- 大大縮短執(zhí)行時(shí)間，減少耗費(fèi)的精力
充分利用較佳實(shí)踐，大大減少執(zhí)行有關(guān)銷售績(jī)效管理解決方案部署的一般性流程所需要耗費(fèi)的精力。
- 業(yè)務(wù)建模與情景管理功能提升
根據(jù)傭金結(jié)構(gòu)、組織層級(jí)、銷售級(jí)別等一系列變量快速執(zhí)行“如果……會(huì)怎么樣”的分析。
- 不斷完善功能，滿足客戶需求，并從中受益
包括性能、可擴(kuò)展性、用戶界面和報(bào)告功能的提升。
Varicent 將在面向客戶和合作伙伴召開(kāi)的年度用戶大會(huì) INSIGHT10 上公布 Varicent 7 的消息。今年的大會(huì)在亞利桑那州斯科特斯戴爾舉行。Varicent 7 一般將于2010年6月面市。
Varicent Software Incorporated 簡(jiǎn)介
Varicent Software Incorporated 是一家創(chuàng)新的軟件解決方案供應(yīng)商，通過(guò)其業(yè)界領(lǐng)先的銷售績(jī)效管理解決方案 Varicent SPM 幫助客戶顯著改善業(yè)務(wù)。Varicent 的客戶是各行各業(yè)的高績(jī)效公司，包括 Waste Management、康宏理財(cái)集團(tuán) (Convoy Financial Group)、宣偉公司 (Sherwin-Williams)、萬(wàn)寶盛華 (Manpower)、華蓋創(chuàng)意 (Getty Images)、喜達(dá)屋酒店 (Starwood Hotels)、新鴻基金融集團(tuán) (Sun Hung Kai Financial) 等等。垂詢?cè)斍椋?qǐng)?jiān)L問(wèn)：http://www.varicent.com 。
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