首創自動視頻面試  再掀實習高峰

上海2011年4月25日電 /美通社亞洲/ -- 2011年第六屆“實習總動員 -- 實習51”正式啟動，由國內較大的人力資源服務商前程無憂（Nasdaq：JOBS）主辦。2011年“實習51”將與飛利浦、TNT、陶氏化學、卡夫食品等數千家企業合作，提供數萬的實習職位，并舉辦為期7天的“職場精英訓練營”。“實習51”在今年還首創自動視頻面試系統，并引入大眾投票等環節，將“真人秀”概念植入活動中，吸引更多在校學生參與。

前程無憂的校園公益活動已經持續整整5年，一直致力于建立國內較大的實習平臺，幫助更多的大學生獲取實習機會，增長就業能力，順利就業。目前前程無憂的公益實習平臺 http://xy.51job.com 日均發布4萬個有效職位，參加的企業由2007年100多家快速增長到目前的3500多家。在過去的5年中，“實習總動員”已經吸引100多萬大學生參加，成功幫助超過3萬的大學生找到實習機會，并有100多名優秀學子參與“職場精英訓練營”，獲得前程無憂 CEO 甄榮輝先生簽名的推薦信。

CEO 甄榮輝表示，提高中國大學生的就業將是一項長期的努力，但是即使微小的進步也將產生巨大的影響。作為中國最具影響力的人力資源服務企業，前程無憂有能力、也有義務幫助中國大學生職業起步。幫助大學生實習就業，就是在幫助企業尋找合適人才，就是在幫助前程無憂自己，也是在幫助中國經濟的發展，意義重大。

“真人秀”招聘面試

5月1日起，登陸報名網站 http://shixi.51job.com 即可參與比賽。屆時，前程無憂將從報名選手中通過簡歷篩選、視頻面試、現場選拔及大眾投票等環節選出優秀大學生來到上海參加全程免費的職場精英訓練營，并獲得在前程無憂公司和推薦名企實習的機會。

此次活動首創自動視頻面試系統，并加入大眾投票環節，將“真人秀”的概念植入到面試招聘過程。自動視頻面試系統可以使大學生避免面對考官時太過緊張而發揮失常；大眾投票環節的設置，則可讓普通用戶參與到活動中來，通過觀看視頻為欣賞的選手投上一票，并有機會獲得豐富禮品。

踏上“APEC 之旅”

2011年，前程無憂將繼續與“APEC（亞太經濟合作組織）未來之聲”主辦方對外貿促會、中國貿易報社合作，作為該活動校園宣傳與選拔的獨家合作伙伴。入選“職場精英訓練營”的選手將直接晉級 APEC 未來之聲的選拔賽。獲獎選手將免費參加2011年 APEC 領導人峰會，與多國政府首腦、高級官員和工商領袖展開非正式的采訪與對話。

關于前程無憂

前程無憂（Nasdaq:JOBS）是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。

關于前程無憂實習總動員

前程無憂實習總動員包括國內較大的實習專區“實習生公益平臺”（http://xy.51job.com)，每天在線為全國大學生提供數萬的最新實習職位。2006年起，前程無憂每年進入高校舉辦促進大學生就業的公益活動，同時在全國高校舉辦精英訓練營選拔賽，邀請專家評委參與比賽，在選拔過程給予參與的大學生以一對一的點評和指導。并于每年暑期，邀請各賽區的優勝選手免費參加的七天精英訓練營，目前已有百余名大學生參加了訓練營，并得到 CEO 親筆簽名的推薦信，走上了各自理想的工作崗位。